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宁津县文化执法局明确岗位职责分工,激发工作活力
文章来源:宁津县文化执法局         发布时间:2018年01月10日
 
    

  1月8日下午,宁津县文化执法局召开全体人员会议,进一步明确岗位职责分工,增强干部职工的责任意识和创新意识,激发干部职工工作活力,全面启动2018年规范化建设工作。

  宁津县文化执法局局党组在充分调研干部职工人员特长的基础上,结合本局人员层次划分及工作实际,研究决定将原设两个稽查队合并为一个,并任命专职队长一名;进一步明确现存四个科室岗位职责,实行以职定岗,以岗定责,以增强工作人员的工作责任心,更好地履行工作职责。

  会上,宁津县文化执法局党组书记、局长李守峰宣读了《宁津县文化市场综合执法局关于进一步明确职责分工的决定》,同时对全体人员前期的工作给予了充分的肯定,并对以后的工作提出要求:一是强化四个意识,严守工作纪律,筑牢思想防线,杜绝各类违法违规违纪问题发生。要切实强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终把纪律和规矩挺在前面,在思想和行动上严守“纪律”高压线,尤其是涉及到权、钱、色等高压红线,时刻保持警醒。二是搞好内部团结,共同打造良好工作环境。本局全体人员目前只有13人,所有人员更应该珍惜缘分、留住福分,平时多沟通多交流,有话讲在当面,有问题摆在桌面,用真心换真情,用坦诚换真诚,经常换位思考,设身处地为同志着想,平时工作既要做到各司其职,亦应做到共同协助,相互扶持。做到相互尊重,相互理解,相互帮助,相互支持。遇到险重急任务,要大家一起上,大家齐攻关,以建立深厚同志感情为基础,不断增进全局的凝聚力、战斗力。三是加强执法学习,规范开展执法工作,提高办案质量,打造文化执法新高度。要求全体执法队员加强法律学习实践,学好法,用好法,把法律体现到我们文化执法的每一个案件当中。在各文化市场领域建立新的说理式执法文书模板,严格执法程序,做好执罚全过程记录制度,坚持实事求是的原则,对案件中的关键问题收集齐全有效证据,使被查处的每一个违法事实均具有有效证据来支持,处罚有理、处罚适当,把每一个案子办成铁案。真正做到案件经得起推敲,经得起考量,行政处罚案件当事人认可、服从。

中共德州市委、德州市人民政府主办 德州市文化市场综合执法局承办 德州市电子政务办公室规划设计并技术实现

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